複合サービス・大阪府・1001〜5000人

大阪いずみ市民生活協同組合の通信簿

大阪いずみ市民生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.8時間中央値 14時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.8%中央値 73.9%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
81.8%中央値 50%
4上位20%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.5%中央値 12.4%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.6中央値 65.4
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大阪いずみ市民生活協同組合は大阪府の複合サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率81.8%)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.6)は大きめと有給休暇の取得率(取得率65.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職正規職員14.2時間
限定正規職員7.4時間
福祉正規職員5.7時間
パート職員(時給)0.7時間
パート職員(月給)4.1時間

会社の注記総合職正規職員の週所定労働時間は39時間となっています。週39時間を超えたものを時間外労働として算出しています。限定正規職員及び福祉正規職員の週所定労働時間は40時間です。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①福祉 変形労働時間制

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規職員65.8%
定時職員96.2%

会社の注記2025年度実績。正規職員はフルタイム職員、定時職員はその他の職員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職正規職員81.8%100%
限定正規職員0%0%
福祉正規職員0%100%

会社の注記令和7年度実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職正規職員60%50%
限定職正規職員76%50%
福祉職正規職員6%25%

会社の注記総合職正規職員10事業年度前の前後3カ年平均。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級36%9人 / 25人
管理職14.5%—
役員14.3%—

会社の注記副センター長・福祉部門長 / 令和8年度役員体制

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職正規職員19.7%
限定職正規職員78.1%
福祉職正規職員75%
パート職員(時給)94.6%

会社の注記令和7年度実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職正規職員22.2%
限定正規職員100%
福祉正規職員100%

会社の注記令和7年度の採用数値です。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.6
正規雇用68.2
非正規雇用86.2

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職正規職員3.5倍2倍
限定正規職員1倍2倍
福祉正規職員0倍3倍

会社の注記各雇用管理区分は、令和7年の実績です。福祉正規は男性は内定者0名 となっております。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4120105000656
所在地
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2番15号
業種
複合サービス事業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,308人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生活協同組合として地域組合員のくらし全般を支えます。 配送・店舗・インターネットでの食品・日用品・衣料品の供給(販売)、エネルギー事業、(電気・ガス等)共済・保険の斡旋、高齢者福祉事業を展開。

よくある質問

大阪いずみ市民生活協同組合の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。

大阪いずみ市民生活協同組合の有給休暇の取得率は?

65.8%です(対象:正規職員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。

大阪いずみ市民生活協同組合の男性の育休取得率は?

男性81.8%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の35社)の中央値は50%です。

大阪いずみ市民生活協同組合の女性管理職の割合は?

14.5%です(2026年7月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の43社)の中央値は12.4%です。

大阪いずみ市民生活協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。