複合サービス・大阪府・1001〜5000人
大阪いずみ市民生活協同組合の通信簿
大阪いずみ市民生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪いずみ市民生活協同組合は大阪府の複合サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率81.8%)は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.6)は大きめと有給休暇の取得率(取得率65.8%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職正規職員 | 14.2時間 |
| 限定正規職員 | 7.4時間 |
| 福祉正規職員 | 5.7時間 |
| パート職員(時給) | 0.7時間 |
| パート職員(月給) | 4.1時間 |
会社の注記総合職正規職員の週所定労働時間は39時間となっています。週39時間を超えたものを時間外労働として算出しています。限定正規職員及び福祉正規職員の週所定労働時間は40時間です。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①福祉 変形労働時間制
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 65.8% |
| 定時職員 | 96.2% |
会社の注記2025年度実績。正規職員はフルタイム職員、定時職員はその他の職員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職正規職員 | 81.8% | 100% |
| 限定正規職員 | 0% | 0% |
| 福祉正規職員 | 0% | 100% |
会社の注記令和7年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職正規職員 | 60% | 50% |
| 限定職正規職員 | 76% | 50% |
| 福祉職正規職員 | 6% | 25% |
会社の注記総合職正規職員10事業年度前の前後3カ年平均。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36% | 9人 / 25人 |
| 管理職 | 14.5% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
会社の注記副センター長・福祉部門長 / 令和8年度役員体制
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職正規職員 | 19.7% |
| 限定職正規職員 | 78.1% |
| 福祉職正規職員 | 75% |
| パート職員(時給) | 94.6% |
会社の注記令和7年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職正規職員 | 22.2% |
| 限定正規職員 | 100% |
| 福祉正規職員 | 100% |
会社の注記令和7年度の採用数値です。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.6 |
| 正規雇用 | 68.2 |
| 非正規雇用 | 86.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職正規職員 | 3.5倍 | 2倍 |
| 限定正規職員 | 1倍 | 2倍 |
| 福祉正規職員 | 0倍 | 3倍 |
会社の注記各雇用管理区分は、令和7年の実績です。福祉正規は男性は内定者0名 となっております。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120105000656
- 所在地
- 大阪府堺市堺区南花田口町2丁2番15号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,308人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
生活協同組合として地域組合員のくらし全般を支えます。 配送・店舗・インターネットでの食品・日用品・衣料品の供給(販売)、エネルギー事業、(電気・ガス等)共済・保険の斡旋、高齢者福祉事業を展開。
よくある質問
大阪いずみ市民生活協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。
大阪いずみ市民生活協同組合の有給休暇の取得率は?
65.8%です(対象:正規職員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。
大阪いずみ市民生活協同組合の男性の育休取得率は?
男性81.8%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の35社)の中央値は50%です。
大阪いずみ市民生活協同組合の女性管理職の割合は?
14.5%です(2026年7月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の43社)の中央値は12.4%です。
大阪いずみ市民生活協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は56.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。