生活協同組合パルシステム東京の通信簿

ひとことで言うと

パルシステム東京は東京都の複合サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（33.3%）は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.7時間（対象：正社員）

会社の注記定時職員（有期）：0.1、定時職員（無期）：0.7、福祉定時職員（有期）：0.2、福祉定時職員（無期）：0.7、再雇用定時職員：0、再雇用福祉定時職員：1.0、再雇用嘱託職員：4.4

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時差出勤の実施・在宅勤務を導入し多様な働き方を実施することで長時間労働の抑制に努めている

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記人数 総人数2017人 正規雇用労働者 男性 499名 女性 162名 総計 661名 非正規労働者 男性 450名 女性 906名 総計 1356名 正規雇用労働者 男性平均賃金 5,434,984円 女性賃金 4,217,660円 非正規労働者 男性平均賃金 1,343,097円 女性賃金 1,235,488円

採用・定着

中途採用の実績：男性59人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）
• 障害者雇用優良事業所 大臣表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2011105001574

所在地

東京都新宿区大久保２丁目２－６

業種

複合サービス事業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,719人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

設立1996年4月1日 生活協同組合Eコープ・生活協同組合ジョイコープ2生協の合併により設立 2008年9月1日 生活協同組合東京マイコープより、 生活協同組合パルシステム東京に名称変更

会社のホームページ

東京都の複合サービスの会社

• 株式会社EPファーマライン平均評定 4.5・1001〜5000人
• シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社平均評定 3.4・1001〜5000人
• 住商グローバル・ロジスティクス株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人
• 日本郵便株式会社平均評定 3.3・5001人以上
• 鹿島建物総合管理株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• 株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービス平均評定 2.8・1001〜5000人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 高知県農業協同組合平均評定 4.3・1001〜5000人
• ポラス株式会社（ポラスグループ）平均評定 4.0・1001〜5000人
• セレサ川崎農業協同組合平均評定 3.8・1001〜5000人
• 株式会社日産クリエイティブサービス平均評定 3.6・1001〜5000人
• えちご中越農業協同組合平均評定 3.5・1001〜5000人
• 晴れの国岡山農業協同組合平均評定 3.5・1001〜5000人

複合サービスの会社をもっと見る