複合サービス・東京都・1001〜5000人

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の通信簿

シダックス大新東ヒューマンサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 14時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
30%中央値 50%
2下位18%
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 13.5年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.1%中央値 12.4%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.7中央値 65.4
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シダックス大新東ヒューマンサービスは東京都の複合サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.8時間)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率30%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職(地限含)9.7時間
店舗限定職7.7時間
嘱託11.2時間
専門契約8.3時間
一般契約3.4時間

会社の注記公表する範囲:フルタイム労働者 / 一般契約(無期)1.6、社員0.3、社員(無期)0.0

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者の調査・管理及び所属上長への注意喚起、改善対応、該当者の健康管理

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
男性労働者30%—

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.3年11.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.1%—

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出しています。管理職は課長職・店長相当以上を対象としています。(2025年度実績)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職(地限含)47%
店舗限定職73%
一般契約83%
社員87%
派遣80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.7
正規雇用72.8
非正規雇用89.6

会社の注記正社員(短時間勤務者)及びパートタイム労働者については、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算せず実人員数を基に平均年間賃金を算出しています。(2025年度実績)

採用・定着

中途採用の実績:男性31人・女性21人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4012401019176
所在地
東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3
業種
複合サービス事業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,993人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シダックス大新東ヒューマンサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。

シダックス大新東ヒューマンサービスの男性の育休取得率は?

男性30%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の35社)の中央値は50%です。

シダックス大新東ヒューマンサービスの平均勤続年数は?

男性12.3年、女性11.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。

シダックス大新東ヒューマンサービスの女性管理職の割合は?

16.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の43社)の中央値は12.4%です。

シダックス大新東ヒューマンサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。