複合サービス・東京都・1001〜5000人
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の通信簿
シダックス大新東ヒューマンサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シダックス大新東ヒューマンサービスは東京都の複合サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月3.8時間)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率30%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職(地限含) | 9.7時間 |
| 店舗限定職 | 7.7時間 |
| 嘱託 | 11.2時間 |
| 専門契約 | 8.3時間 |
| 一般契約 | 3.4時間 |
会社の注記公表する範囲:フルタイム労働者 / 一般契約(無期)1.6、社員0.3、社員(無期)0.0
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者の調査・管理及び所属上長への注意喚起、改善対応、該当者の健康管理
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男性労働者 | 30% | — |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 11.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.1% | — |
会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出しています。管理職は課長職・店長相当以上を対象としています。(2025年度実績)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職(地限含) | 47% |
| 店舗限定職 | 73% |
| 一般契約 | 83% |
| 社員 | 87% |
| 派遣 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 72.8 |
| 非正規雇用 | 89.6 |
会社の注記正社員(短時間勤務者)及びパートタイム労働者については、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算せず実人員数を基に平均年間賃金を算出しています。(2025年度実績)
採用・定着
中途採用の実績:男性31人・女性21人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012401019176
- 所在地
- 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,993人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
シダックス大新東ヒューマンサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。
シダックス大新東ヒューマンサービスの男性の育休取得率は?
男性30%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の35社)の中央値は50%です。
シダックス大新東ヒューマンサービスの平均勤続年数は?
男性12.3年、女性11.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。
シダックス大新東ヒューマンサービスの女性管理職の割合は?
16.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・1001人以上の43社)の中央値は12.4%です。
シダックス大新東ヒューマンサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。