複合サービス・大阪府・10人未満

有限会社Motivaの通信簿

Motivaが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 5.4時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
30%中央値 68.1%
2下位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
1年中央値 10.4年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 19.1%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 74.5
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Motivaは大阪府の複合サービスの会社(従業員10人未満)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率30%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員1時間
有期雇用1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)なるべく残業が起きないように、社員一同協力し業務に取り組み、社員全員のライフワークバランスを保つようにしています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
有期雇用50%
正社員30%

会社の注記勤務1年目の社員が多く、有給休暇が発生し始めて間もない為、現在社員全員が年度内に取得するように取り組んでいます。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
有期雇用0%0%

会社の注記現在、育児中の社員はいないため

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員1年1年
有期雇用1年1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0%
有期雇用0%0%

会社の注記人材雇用開始からまだ2年の企業のため測定不可

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職100%—
役員0%—

会社の注記10名以下の事業所の為、設定なし / 店舗管理者 / 役員の設定なし

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
有期雇用50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
有期雇用90%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年2月1日~2024年1月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用90

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
有期雇用2倍5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5480002006232
所在地
大阪府大阪市西区北堀江1丁目17-21清和ビル1階
業種
複合サービス事業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:7人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

Motivaの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2024年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

Motivaの有給休暇の取得率は?

30%です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の45社)の中央値は68.1%です。

Motivaの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2024年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。

Motivaの平均勤続年数は?

男性1年、女性1年です(2024年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

Motivaの女性管理職の割合は?

100%です(2024年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

Motivaの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2023年2月1日~2024年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。