複合サービス・東京都・101〜300人
一般社団法人全国農業協同組合中央会の通信簿
全国農業協同組合中央会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
全国農業協同組合中央会は東京都の複合サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.3）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 54.5% |
| 一般職 | 70.2% |
会社の注記令和７年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | — |
会社の注記令和８年４月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.4% | 4人 / 26人 |
会社の注記部長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| プロパー職員 | 30.8% |
| 嘱託職員 | 30% |
| 派遣職員 | 100% |
会社の注記令和８年４月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 75% |
会社の注記令和８年度新卒採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.3 |
| 正規雇用 | 78.3 |
| 非正規雇用 | 89.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 7倍 | 8倍 |
会社の注記令和８年度新卒採用活動の実績
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010005002096
- 所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目３番１号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：168人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
全国農業協同組合中央会の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の55社）の中央値は0%です。
全国農業協同組合中央会の女性管理職の割合は？
15.4%です（管理職26人のうち女性132人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の132社）の中央値は19.1%です。
全国農業協同組合中央会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。