複合サービス・東京都・101〜300人
株式会社 小野包装の通信簿
小野包装が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小野包装は東京都の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.3)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性8.7年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 3.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57.2% |
| パート従業員 | 64.1% |
| 全従業員 | 61.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 8.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.7% | — |
| 管理職 | 22.2% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.4% |
| パート従業員 | 64.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート従業員 | 70% |
会社の注記補足:当社のパート従業員の男女比率は女性の方が高いです。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97.3 |
| 正規雇用 | 94.6 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・倉庫業務 | 0倍 | 0倍 |
| 正社員・営業事務 | 0倍 | 0倍 |
| 正社員・管理職級 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011801006758
- 所在地
- 東京都足立区綾瀬2丁目31番7号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:170人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
営業倉庫業(物品保管・入出庫・流通加工・発送代行等) 運送業 物流情報管理・ネットワーク&システム開発 その他上記に附帯する業務
よくある質問
小野包装の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。
小野包装の有給休暇の取得率は?
57.2%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の45社)の中央値は68.1%です。
小野包装の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。
小野包装の平均勤続年数は?
男性12年、女性8.7年です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。
小野包装の女性管理職の割合は?
22.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。
小野包装の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は97.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
東京都の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。