化学・大阪府・501〜1000人

堺化学工業株式会社の通信簿

堺化学工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 11.9時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 80%
2下位20%
勤続年数平均継続勤務年数
21年中央値 14.4年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.5%中央値 9.8%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.4中央値 75.2
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

堺化学工業は大阪府の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均21年)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.5%)は低めと男性の育休取得率(取得率57.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性24.5年・女性17.4年で、男性の方が7.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職75.7%
基幹職91.4%
雇用継続者94.5%
アルバイト86.3%
嘱託76.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
基幹職57.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職24.5年17.4年
基幹職15.5年13年
雇用継続者1.3年6年
アルバイト3.4年3.4年
嘱託0.8年1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.9%6人 / 55人
管理職3.5%—
役員5.9%1人 / 17人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職3.5%
基幹職20.2%
雇用継続者9.1%
アルバイト25%
嘱託5.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職0%
基幹職33.3%
嘱託0%

会社の注記2025年度の採用者における割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.4
正規雇用76.1
非正規雇用69.8

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4120101002532
所在地
大阪府堺市堺区戎島町5丁2番地
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:754人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

化学製品の製造・販売

よくある質問

堺化学工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

堺化学工業の男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

堺化学工業の平均勤続年数は?

男性24.5年、女性17.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

堺化学工業の女性管理職の割合は?

3.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

堺化学工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。