日本電通株式会社の通信簿

ひとことで言うと

日本電通は大阪府の建設業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.6）は比べた相手の中で上位14%、勤続年数の長さ（平均16.3年）は上位18%です。

平均勤続年数は男性19.5年・女性13年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・管理者への時間外状況アラート実施 ・テレワーク勤務制度の導入 ・スライド勤務制度の導入

年次有給休暇の取得率：73.6%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績

会社の注記2026年3月時点

会社の注記対象者：2014年～2016年採用

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年4月時採用実績

会社の注記対 象 期 間 ： 2025年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） 賃 金 ： 固定給、流動給、賞与を含む（通勤費を除く）。 対 象 者 ： 執行役員・正社員・契約社員・嘱託社員・中途入社・休職中の従業員を含む。 差異についての補足説明： 男女で賃金体系に差異はなく、等級別人数構成の差等によるものです。

制度・認定

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

4120001030138

所在地

大阪府大阪市港区磯路２丁目２１番１号

業種

建設業／その他建設業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：445人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設業

会社のホームページ

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