宿泊・飲食・山梨県・101〜300人
株式会社 富士給食の通信簿
富士給食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
富士給食は山梨県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率116%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（33.3%）は上位19%です。
平均勤続年数は男性12.8年・女性4.8年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.4時間（対象：その他）
会社の注記社会保険加入者
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 116% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 食堂所属社員 | 12.8年 | 4.8年 |
| 食堂所属パート | 5.1年 | 6.2年 |
| 吉野家所属アルバイト | 1.7年 | 7.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 管理職 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 食堂所属パート | 100% |
| 吉野家アルバイト | 42.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 66.9 |
| 非正規雇用 | 114.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090001002710
- 所在地
- 山梨県中央市一町畑７５４番地２
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：153人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
企業内社員食堂 認定こども園等幼稚園給食 吉野家
よくある質問
富士給食の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.4時間です（対象：その他）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
富士給食の有給休暇の取得率は？
116%です（対象：全従業員）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の126社）の中央値は56.6%です。
富士給食の平均勤続年数は？
男性12.8年、女性4.8年です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
富士給食の女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職3人のうち女性550人）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
富士給食の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
山梨県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。