宿泊・飲食・静岡県・101〜300人
株式会社アスペンの通信簿
アスペンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アスペンは静岡県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（42.9%）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.5）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.7% | 7人 / 15人 |
| 管理職 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
| パート・アルバイト | 73% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パート・アルバイト | 65% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.5 |
| 正規雇用 | 82.9 |
| 非正規雇用 | 98.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080001007578
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区長崎１０８番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：161人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ハンバーガー・レストランの経営
よくある質問
アスペンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
アスペンの女性管理職の割合は？
42.9%です（管理職7人のうち女性550人）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
アスペンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
静岡県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。