宿泊・飲食・東京都・10〜100人

株式会社スティック・ピーエスの通信簿

スティック・ピーエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.5時間中央値 15.1時間
4上位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.5%中央値 56.6%
3上位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0.5%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
2.7年中央値 7.2年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 16.7%
4上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.1中央値 71.7
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スティック・ピーエスは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ(月0.5時間)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.5時間
パート0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)当社は長時間労働をしたから評価をするという文化がございません。勤務時間内でいかに生産性を上げる努力をしているか、実際に実績を上げているかを評価基準にしています。

年次有給休暇の取得率:64.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員44.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
パート0%0%

会社の注記出産された方がいないため、ゼロです。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2.2年3.1年
パート0.8年0.7年

会社の注記2026年7月時点での実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0%
パート0%0%

会社の注記10年前後の雇用実績ございません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職50%3人 / 6人
役員0%—

会社の注記シニアマネージャー、サブエリアマネージャー、課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員29%
パート52.6%
派遣社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.5%
パート48%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者93.1
正規雇用106.3
非正規雇用108.8

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員10倍3.3倍
パート16倍3.3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4030001141919
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17番16号グランベル恵比寿V3階
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:99人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

スティック・ピーエスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

スティック・ピーエスの有給休暇の取得率は?

64.5%です(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。

スティック・ピーエスの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。

スティック・ピーエスの平均勤続年数は?

男性2.2年、女性3.1年です(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

スティック・ピーエスの女性管理職の割合は?

50%です(管理職6人のうち女性550人)(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

スティック・ピーエスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。