分類不能・東京都・10〜100人
株式会社国際サービス・エージェンシーの通信簿
国際サービス・エージェンシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
国際サービス・エージェンシーは東京都の分類不能の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ（平均13.4年）は上位28%です。
平均勤続年数は男性15年・女性11.7年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.7時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.9時間 |
| 嘱託社員 | 0.7時間 |
| パートタイマー | 0時間 |
| 派遣社員 | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）適正な人員配置 業務の再配分
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.3% |
| 嘱託社員 | 112.9% |
| パートタイマー | 40.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 11.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記課長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.8% |
| 嘱託社員 | 66.7% |
| パートタイマー | 50% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101033826
- 所在地
- 東京都千代田区紀尾井町６番１２号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：48人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
国際サービス・エージェンシーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.7時間です（対象：基幹的な職種）（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。
国際サービス・エージェンシーの有給休暇の取得率は？
74.3%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。
国際サービス・エージェンシーの平均勤続年数は？
男性15年、女性11.7年です（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の95社）の中央値は9年です。
国際サービス・エージェンシーの女性管理職の割合は？
50%です（管理職6人のうち女性202人）（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。