宿泊・飲食・東京都・10〜100人

衆行株式会社の通信簿

衆行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4時間中央値 15.1時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 0.5%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
3.5年中央値 7.2年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 16.7%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.7中央値 71.7
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

衆行は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.7)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月4時間)は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性5年・女性2年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職5時間
営業職3時間
事務職3時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職30%
営業職0%
事務職100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職50%50%
営業職50%50%
事務職50%50%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職5年2年
営業職3年0年
事務職0年2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職80%20%
営業職100%0%
事務職0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職33.3%1人 / 3人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職40%
営業職0%
事務職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職40%
営業職0%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年6月1日~2024年5月31日
対象女性の賃金
全労働者89.7
正規雇用75.6

採用・定着

中途採用の実績:男性70人・女性30人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職2倍2倍
営業職2倍2倍
事務職2倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001202251
所在地
東京都台東区上野7丁目12-13協和ビル本館1F
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:39人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

衆行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:正社員)(2024年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

衆行の男性の育休取得率は?

男性50%、女性50%です(2024年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。

衆行の平均勤続年数は?

男性5年、女性2年です(2024年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

衆行の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性550人)(2024年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

衆行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2023年6月1日~2024年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年06月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。