化学・東京都・301〜500人

キョーリン製薬グループ工場株式会社の通信簿

キョーリン製薬グループ工場が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.5時間中央値 11.9時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 74%
4上位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 14.4年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.3%中央値 9.8%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.9中央値 75.2
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キョーリン製薬グループ工場は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率80%)は上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働に対するモニタリングを強化。長時間労働となっている部門へのヒアリングを通じ、業務配分見直しなど改善を図っている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13年12.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職9.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.9
正規雇用73.5
非正規雇用65.1

会社の注記・パートタイム労働者の人員数について、労働時間を基に換算し算出しています。 ・出向者については、出向元の労働者として集計しております。 ・産育休中の労働者については、該当する期間について、集計から除外しております。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001186701
所在地
東京都千代田区大手町1丁目3番7号
業種
化学工業/医薬品
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品等の製造及び試験

よくある質問

キョーリン製薬グループ工場の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

キョーリン製薬グループ工場の有給休暇の取得率は?

80%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

キョーリン製薬グループ工場の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

キョーリン製薬グループ工場の平均勤続年数は?

男性13年、女性12.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

キョーリン製薬グループ工場の女性管理職の割合は?

9.3%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

キョーリン製薬グループ工場の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の化学の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

化学の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。