宮坂建設工業株式会社の通信簿

ひとことで言うと

宮坂建設工業は北海道の建設業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（7.4%）は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.7）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率11.5%）は低めと勤続年数（平均10.5年）は短めです。

平均勤続年数は男性13.4年・女性7.5年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24時間（対象：正社員）

会社の注記（派）は不記載（女性派遣労働者なし）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・時間外労働上限規制の周知 ・振休、代休の積極的活用 ・計画的な有給休暇の取得、有給休暇取得促進期間の制定 ・現場生産性の向上等

年次有給休暇の取得率：11.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記他に技術（男性）令和8年4月～6月までの予定で1名取得中

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記副部長、課長

会社の注記（派）は不記載（女性派遣労働者なし）

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3460101001798

所在地

北海道帯広市西十三条南１４丁目１番地２

業種

建設業／その他建設業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：301人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業

会社のホームページ

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• 丸彦渡辺建設株式会社平均評定 3.5・501〜1000人
• ミサワホーム北海道株式会社平均評定 3.5・301〜500人
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