その他の製造業・富山県・301〜500人

日の出屋製菓産業株式会社の通信簿

日の出屋製菓産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6時間中央値 13.2時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
34.1%中央値 4.1%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.5中央値 71
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日の出屋製菓産業は富山県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(34.1%)は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ(月6時間)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
1等級2時間
2等級4時間
3等級6時間
4等級13時間
5等級10時間

会社の注記2025年3月21日~2026年3月20日

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)➀毎月1日の役員会で前月の勤怠状況の確認を行っている ➁勤務間インターバル制度(10時間)を導入している ➂月初の役員会で前月の残業時間を情報共有し、対応を検討している

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
男性・・・12.4日/人62%
女性・・・14.7日/人73.4%

会社の注記2025年3月21日~2026年3月20日・・・正規従業員の男女別の取得日数と取得率:平均13.8日/人、69.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職34.1%14人 / 41人
役員0%0人 / 6人

会社の注記管理職・・・「4~5等級」+「3等級以下のストアマネージャー」 / 社外取締役1名除く、執行役員3名含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規従業員61%
正規従業員以外(短期アルバイト除く)76%

会社の注記全従業員(短期アルバイト除く)での女性の比率・・・68%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規従業員30%
正規従業員以外(短期アルバイト除く)82%

会社の注記正規従業員以外・・・再雇用社員、パートタイマー、嘱託等

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者63.5
正規雇用73.5
非正規雇用76

会社の注記全労働者・・・時給での比較 正規雇用労働者(月給)=正規従業員+再雇用社員+嘱託 非正規雇用労働者(時給)=パートタイマー、嘱託等(短期アルバイト除く)

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3230001008768
所在地
富山県南砺市田中411番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:353人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

米菓(あられ・おかき・せんべい)製造販売

よくある質問

日の出屋製菓産業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

日の出屋製菓産業の女性管理職の割合は?

34.1%です(管理職41人のうち女性853人)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

日の出屋製菓産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

富山県のその他の製造業の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。