電子部品・電気機械・兵庫県・101〜300人
阪神機器株式会社の通信簿
阪神機器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
阪神機器は兵庫県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.9）は大きめと残業時間（月20時間）は長めです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性13.5年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日を定時退社日としている
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 16.7年 | 13.5年 |
| パート | 6.9年 | 11.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 25% |
| パート社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 64.8 |
| 非正規雇用 | 72.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001005213
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和字一ノ坪７４５番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：151人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
阪神機器の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の130社）の中央値は10.7時間です。
阪神機器の平均勤続年数は？
男性16.7年、女性13.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。
阪神機器の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
阪神機器の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。