建設業・大阪府・5001人以上

株式会社竹中工務店の通信簿

竹中工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

22.4時間中央値 19.4時間

3下位39%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

66.9%中央値 69.8%

3下位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

47.6%中央値 71.4%

2下位19%

勤続年数平均継続勤務年数

18.2年中央値 14.4年

4上位14%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.2%中央値 2.8%

4上位14%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.9中央値 65.6

3上位38%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

竹中工務店は大阪府の建設業の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均18.2年）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（6.2%）は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率47.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.4時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	26.2時間

会社の注記全従業員（海外現地法人・留学生・休職者は除く）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・社長を委員長とした特別委員会を設置し抜本的全社生産性向上によるＷＬＢ向上の全社的取組・労使協調による時短推進月間キャンペーンの実施・休日､深夜の内勤事業所閉鎖及び水曜日残業ゼロの実施・勤務実態に応じたフレキシブルな働き方が可能な制度導入業務の繁忙期、閑散期を踏まえ始業、終業の時間をライン長が決定することが可能なバリアブル勤務制度の導入・タイムマネジメントの要点を啓蒙するためのｅラーニングをの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
その他	66.9%

会社の注記全従業員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	47.6%	90.3%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	19.6年	16.8年

会社の注記雇用期間の定めのない従業員（新社員除く）

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	85.8%	84%

会社の注記新卒採用者の10年度の継続雇用割合

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	32.4%	—
管理職	6.2%	—
役員	1.6%	—

会社の注記雇用期間の定めにない従業員

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19%

会社の注記雇用期間の定めのない従業員

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.9
正規雇用	68.6
非正規雇用	62.8

会社の注記■正規雇用労働者〈対象〉役付職、総合職、専任職、新社員〈男女間賃金差異の背景事情〉全従業員に占める女性比率は約19％であり、女性管理職比率においては、6.2％である。賃金が高い管理職層は、圧倒的に男性比率が高い。その為、男女差異が発生している。 2010年以降、新卒採用の総合職に占める比率も25％以上を占めるに至り、管理職となり得る母集団も増えていることから、将来的に男女差異は徐々に縮小すると認識している。また、育児との両立において短時間勤務を選択しているのは、現状女性社員が多く、その差についても影…

採用・定着

中途採用の実績：男性42人・女性12人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
基幹的な職種	4.7倍	6.4倍

会社の注記総合職

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）
ダイバーシティ経営企業100選
均等・両立推進企業表彰

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3120001077469
所在地: 大阪府大阪市中央区本町４丁目１番１３号
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,000人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1.建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 2.建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給および環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 3.土地の造成並びに住宅の建設 4.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント他

会社のホームページ