電子部品・電気機械・大阪府・501〜1000人

タイガー魔法瓶株式会社の通信簿

タイガー魔法瓶が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.3時間中央値 14時間
4上位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.4%中央値 3.5%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.1中央値 71.5
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タイガー魔法瓶は大阪府の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月9.3時間)は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合(5.4%)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)全社定時退社日および部門定時退社日の推進

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員41%

会社の注記2025年度は女性パート社員の採用はありませんでした。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月21日~2026年4月20日
対象女性の賃金
全労働者61.1
正規雇用61.7
非正規雇用73.3

会社の注記正規雇用労働者には、正社員、再雇用(管理職)、無期契約社員を含みます。 非正規雇用労働者には、再雇用(一般)、パート社員を含みます。 人事制度上の賃金格差はなく、労務構成(年齢及び資格)比によるものです。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3120001015362
所在地
大阪府門真市速見町3番1号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:688人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

真空断熱ボトル、ジャー炊飯器、電気ケトル、 電気ポット、電気調理器具、アウトドア用品など生活用品の総合メーカー

よくある質問

タイガー魔法瓶の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

タイガー魔法瓶の女性管理職の割合は?

5.4%です(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

タイガー魔法瓶の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月21日~2026年4月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。