不動産・物品賃貸・埼玉県・1001〜5000人
ケイアイスター不動産株式会社の通信簿
ケイアイスター不動産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ケイアイスター不動産は埼玉県の不動産・物品賃貸の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率93.4%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.5時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 17.1時間 |
| エリア総合職 | 11.5時間 |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 平均残業時間対象：正社員・契約社員 ／ 自由記載欄に記載の内容に基づき算出
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）総務部における毎週の勤怠管理と上長への警告、 勤怠システムでのアラーム設定、 部署ごとのノー残業デーの設定、 労働安全衛生委員会参加者による注意喚起、 本庄本社における21時消灯等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 64.7% |
| 非管理職 | 86.2% |
| 臨時職員 | 93.4% |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 81.4% | 88.9% |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 産後休暇中の女性社員3名は育児休業を取得できないため来期の取得率に参入 / 取得日を基準に分子に算入 （前期出産者の今年度取得を含む。今期出産者で現時点で未取得の従業員については翌年の集計対象に含む。）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.2年 | 4.8年 |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32.8% | 60人 / 183人 |
| 管理職 | 11.2% | 32人 / 286人 |
| 役員 | 23.1% | 3人 / 13人 |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 係長、班長、主査 ／ 自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 執行役員は管理職として扱う / 課長,課長代理,参事,参与,事業部長,次長,次長代理,執行役員,室長,所長,所長代理,上席部長,職長,部長,部長代理,副参事,副参与,理事 ／ 取締役、監査役を役員として扱う（社内外問わず）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 11.2% |
| 非管理職 | 39.7% |
| 臨時職員 | 79.8% |
| 派遣労働者 | 87.5% |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 管理職・非管理職：契約社員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.7% |
| 契約社員 | 24.8% |
| 臨時職員 | 77.8% |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 正社員登用制度適用開始年度のため区分変更あり
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.8 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 74.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性62人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.4倍 | 22.8倍 |
| 契約社員 | 17倍 | 18.9倍 |
| 臨時職員 | 47.7倍 | 14.5倍 |
会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 新卒採用：2025年度入社の採用数を基準とする / キャリア採用：2025年度の応募者数・採用数を基準とする / 正社員登用制度適用開始年度かつ採用方法見直しの関係で前年より応募数増加
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3030001060211
- 所在地
- 埼玉県本庄市西富田７６２番地１
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,685人）
- 証券コード
- 3465（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合不動産業
よくある質問
ケイアイスター不動産の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の45社）の中央値は13.3時間です。
ケイアイスター不動産の有給休暇の取得率は？
93.4%です（対象：臨時職員）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の37社）の中央値は73.6%です。
ケイアイスター不動産の男性の育休取得率は？
男性81.4%、女性88.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の56社）の中央値は87.9%です。
ケイアイスター不動産の平均勤続年数は？
男性4.2年、女性4.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の38社）の中央値は11年です。
ケイアイスター不動産の女性管理職の割合は？
11.2%です（管理職286人のうち女性64人）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の64社）の中央値は9.7%です。
ケイアイスター不動産の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。