不動産・物品賃貸・埼玉県・10〜100人

株式会社JRSの通信簿

JRSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
5.9時間中央値 10時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
120%中央値 75.4%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.1年中央値 6.7年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 11.8%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83中央値 70.8
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JRSは埼玉県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ（取得率120%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員120%
非正規社員106%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員6.5年5.6年
非正規社員2年4.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60%3人 / 5人
管理職50%3人 / 6人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.5%
非正規社員57.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
非正規社員100%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年1月1日～2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83
正規雇用93.1
非正規雇用69.4

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5030001021979
所在地
埼玉県蕨市錦町２丁目１１番２６号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：19人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

家具家電レンタル

会社のホームページ

よくある質問

JRSの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：基幹的な職種）（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。

JRSの有給休暇の取得率は？

120%です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。

JRSの平均勤続年数は？

男性6.5年、女性5.6年です（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

JRSの女性管理職の割合は？

50%です（管理職6人のうち女性393人）（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

JRSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。