不動産・物品賃貸・山形県・101〜300人

株式会社トヨタレンタリース山形の通信簿

トヨタレンタリース山形が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.9時間中央値 10時間

4上位27%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 66%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

13.1年中央値 6.7年

4上位14%

女性管理職管理職に占める女性の割合

37.5%中央値 11.8%

4上位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.9中央値 70.8

4上位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

6.3%中央値 11.1%

4上位26%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタレンタリース山形は山形県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（37.5%）は上位12%です。

平均勤続年数は男性14.7年・女性11.5年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	3.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デーの意識付けのため、定期的な周知を行う。・各所属長へ、部署別残業状況の通知などで、残業時間削減意識の向上を図る。

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：4時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：14.9日
従業員の平均年齢：37歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.7年	11.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	64.3%	9人 / 14人
管理職	37.5%	6人 / 16人
役員	11.1%	1人 / 9人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	66.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	80%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84.9
正規雇用	84.9

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	9人	0人
2年度前	3人	1人
3年度前	4人	0人

中途採用の実績：男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	3倍	1.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
ユースエール

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得
研修制度あり
自己啓発支援あり
社内検定制度あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1390001001288
所在地: 山形県山形市鉄砲町２丁目１４番２７号
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
創業: 1967年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

車を所有することからより便利に経済的に使うことへ。時代とともに車に対する価値観は多様化しています。コストダウンが可能な「カーリース」必要な時に借りる「レンタル」2つの事業を展開しています。

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よくある質問

トヨタレンタリース山形の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。

トヨタレンタリース山形の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。

トヨタレンタリース山形の平均勤続年数は？

男性14.7年、女性11.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

トヨタレンタリース山形の女性管理職の割合は？

37.5%です（管理職16人のうち女性393人）（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

トヨタレンタリース山形の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

トヨタレンタリース山形の新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は1人です（6.3%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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