不動産・物品賃貸・埼玉県・101〜300人

ケイアイエポックメイキング株式会社の通信簿

ケイアイエポックメイキングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.9時間中央値 10時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
4.7年中央値 6.7年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.4%中央値 11.8%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.5中央値 70.8
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ケイアイエポックメイキングは埼玉県の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(21.4%)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.9時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職9.6時間
エリア総合職11.2時間

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 平均残業時間対象:正社員・契約社員 / 自由記載欄に記載の内容に基づき算出

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)総務部における毎週の勤怠管理と上長への警告、 勤怠システムでのアラーム設定、 部署ごとのノー残業デーの設定、 労働安全衛生委員会参加者による注意喚起、 本庄本社における21時消灯等

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職60.5%
非管理職83.6%

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員100%—

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 取得日を基準に分子に算入 (前期出産者の今年度取得を含む。今期出産者で現時点で未取得の従業員については翌年の集計対象に含む。)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.1年5.2年

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級41.7%5人 / 12人
管理職21.4%6人 / 28人

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 係長、班長、主査 / 自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 執行役員は管理職として扱う / 課長,課長代理,参事,参与,事業部長,次長,次長代理,執行役員,室長,所長,所長代理,上席部長,職長,部長,部長代理,副参事,副参与,理事

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職21.4%
非管理職38.6%
臨時職員100%

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 管理職・非管理職:契約社員を含む

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
契約社員22.2%
臨時職員100%

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 正社員登用制度適用開始年度のため区分変更あり

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.5
正規雇用78.7

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員20.4倍22.8倍
契約社員17倍18.9倍
臨時職員47.7倍14.5倍

会社の注記自由記載欄に記載の内容に基づき算出 / 新卒採用:2025年度入社の採用数を基準とする / キャリア採用:2025年度の応募者数・採用数を基準とする / 正社員登用制度適用開始年度かつ採用方法見直しの関係で前年より応募数増加

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4030001124667
所在地
埼玉県本庄市早稲田の杜3丁目1番8号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ケイアイエポックメイキングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

ケイアイエポックメイキングの男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の167社)の中央値は66%です。

ケイアイエポックメイキングの平均勤続年数は?

男性4.1年、女性5.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。

ケイアイエポックメイキングの女性管理職の割合は?

21.4%です(管理職28人のうち女性393人)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

ケイアイエポックメイキングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。