三井不動産商業マネジメント株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（大企業）56位
• 東京都の働きやすさ総合ランキング94位

ひとことで言うと

三井不動産商業マネジメントは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率200%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（20.5%）は上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.4時間（対象：正社員）

会社の注記総合職・専門職・特定職コースの社員 ／ ⑥特定職（その他）:-27.2時間⑦嘱託（再雇用）：-31.3時間⑧受入出向者 （総合職）：1.1時間⑨受入出向者 （特定職）：-28.9時間⑩パートアルバイト （無期・フルタイム）：5.8時間⑪パートアルバイト （無期・短時間）：0.2時間⑫パートアルバイト （有期・フルタイム）：0.5時間⑬パートアルバイト （有期・短時間）：0.1時間 ※2024年度

会社の注記パートアルバイト・派遣社員を除く従業員（総合職・専門職・特定職コースの社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記パートアルバイト・派遣社員を除く従業員（総合職・専門職・特定職コースの社員）。男性の育児休業取得率において、分子は当該年度に出生時育児休業・育児休業・育児目的の休暇を取得した男性社員の人数。配偶者が出産した年度と育児休業等を取得した年度が異なる男性社員がいる場合、100%を超えることがある。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記専門職コースについて採用実績なし

会社の注記正規労働者の差異理由：専門職コースの女性比率が高く、総合職と専門職の職掌による賃金差異が影響しているため 非正規労働者の差異理由：契約社員・パートタイマーの女性比率が高く、嘱託社員は女性比率が低いため

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2010001137037

所在地

東京都中央区日本橋浜町２丁目３１番１号

業種

不動産業、物品賃貸業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,347人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

商業施設の運営・管理

会社のホームページ

東京都の不動産・物品賃貸の会社

• 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社平均評定 4.5・1001〜5000人
• オリックス自動車株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 住友不動産建物サービス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 三菱HCキャピタル株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• 三菱地所プロパティマネジメント株式会社平均評定 3.7・1001〜5000人
• 三菱地所レジデンス株式会社平均評定 3.7・1001〜5000人

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