不動産・物品賃貸・大阪府・1001〜5000人

株式会社NANKAIの通信簿

NANKAIが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
93.2%中央値 73.6%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
93%中央値 87.9%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 9.7%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.5中央値 67.8
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NANKAIは大阪府の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率93.2%)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.5)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて93.2%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて93%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.3%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用81.1
非正規雇用73.6

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6120001077499
所在地
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

不動産開発事業、不動産賃貸事業、その他事業

よくある質問

NANKAIの有給休暇の取得率は?

93.2%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の37社)の中央値は73.6%です。

NANKAIの男性の育休取得率は?

男性93%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。

NANKAIの女性管理職の割合は?

8.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。

NANKAIの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

大阪府の不動産・物品賃貸の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

不動産・物品賃貸の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。