自動車・輸送用機械・神奈川県・501〜1000人

株式会社NITTANの通信簿

NITTANが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

26.8時間中央値 18時間

2下位8%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

95.2%中央値 78.1%

4上位9%

男性の育休男性の育児休業取得率

83.3%中央値 69%

4上位31%

勤続年数平均継続勤務年数

15.7年中央値 15.1年

3上位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.1%中央値 1.5%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

59.4中央値 72.8

1下位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NITTANは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率95.2%）は比べた相手の中で上位9%、男性の育休の取りやすさ（取得率83.3%）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.4）は大きめと残業時間（月26.8時間）は長めです。

平均勤続年数は男性20.6年・女性10.8年で、男性の方が9.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.8時間（対象：正社員）

会社の注記正社員は管理職を除いた集計

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時日実施(週一回、毎週金曜日)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
その他	95.2%

会社の注記管理職以外従業員実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	83.3%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	20.6年	10.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	1.1%	1人 / 91人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	59.4
正規雇用	78.9
非正規雇用	70.8

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 3021001022920
所在地: 神奈川県秦野市曽屋５１８番地
業種: 輸送用機械器具製造業／自動車
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：660人）
証券コード: 6493（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車用エンジンバルブ等の内燃機関部品の製造と販売

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よくある質問

NITTANの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社）の中央値は18時間です。

NITTANの有給休暇の取得率は？

95.2%です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社）の中央値は78.1%です。

NITTANの男性の育休取得率は？

男性83.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社）の中央値は69%です。

NITTANの平均勤続年数は？

男性20.6年、女性10.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社）の中央値は15.1年です。

NITTANの女性管理職の割合は？

1.1%です（管理職91人のうち女性184人）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。

NITTANの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。