化学・東京都・501〜1000人
日本ペイント株式会社の通信簿
日本ペイントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ペイントは東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均18.5年)は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率28%)は低めと女性管理職の割合(3.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.9時間 |
| 非正社員 | 6.2時間 |
年次有給休暇の取得率:63.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.3% |
| 非正社員 | 75.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 28% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.1年 | 17.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.6% | 5人 / 138人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.1 |
| 正規雇用 | 80.2 |
| 非正規雇用 | 78.4 |
会社の注記男性の方が、労働者中の管理職比率が高いため
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010701007835
- 所在地
- 東京都品川区南品川4丁目7番16号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:945人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設用(建築・土木構造物)塗料、自動車補修用塗料の製造および販売
よくある質問
日本ペイントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
日本ペイントの有給休暇の取得率は?
63.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
日本ペイントの男性の育休取得率は?
男性28%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
日本ペイントの平均勤続年数は?
男性19.1年、女性17.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
日本ペイントの女性管理職の割合は?
3.6%です(管理職138人のうち女性186人)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
日本ペイントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。