化学・東京都・501〜1000人

日本ペイント株式会社の通信簿

日本ペイントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.8時間中央値 11.9時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.6%中央値 74%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
28%中央値 80%
1下位7%
勤続年数平均継続勤務年数
18.5年中央値 14.4年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.6%中央値 9.8%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.1中央値 75.2
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ペイントは東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均18.5年)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率28%)は低めと女性管理職の割合(3.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員17.9時間
非正社員6.2時間

年次有給休暇の取得率:63.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.3%
非正社員75.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員28%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.1年17.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.6%5人 / 138人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用80.2
非正規雇用78.4

会社の注記男性の方が、労働者中の管理職比率が高いため

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010701007835
所在地
東京都品川区南品川4丁目7番16号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:945人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設用(建築・土木構造物)塗料、自動車補修用塗料の製造および販売

よくある質問

日本ペイントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

日本ペイントの有給休暇の取得率は?

63.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

日本ペイントの男性の育休取得率は?

男性28%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

日本ペイントの平均勤続年数は?

男性19.1年、女性17.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

日本ペイントの女性管理職の割合は?

3.6%です(管理職138人のうち女性186人)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日本ペイントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。