化学・東京都・501〜1000人

日本化学工業株式会社の通信簿

日本化学工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17年中央値 14.4年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 9.8%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.8中央値 75.2
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本化学工業は東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均17年)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(4.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.6年・女性14.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.6年14.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.2%—

会社の注記管理職は、部下を持つ職務以上の者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職37%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.8
正規雇用78.9
非正規雇用75.5

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
3010601005559
所在地
東京都江東区亀戸9丁目11番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:691人)
証券コード
4092(13)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

クロム製品、シリカ製品、燐製品、、バリウム製品、電子セラミック材料、電池材料、回路材料、半導体材料、量子ドット材料、各種ホスフィン誘導体、農薬原体、などの製造販売・輸出

よくある質問

日本化学工業の平均勤続年数は?

男性19.6年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

日本化学工業の女性管理職の割合は?

4.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日本化学工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。