電子部品・電気機械・秋田県・1001〜5000人

TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の通信簿

TDKエレクトロニクスファクトリーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.7%中央値 76.5%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
72.3%中央値 79.3%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.8%中央値 4.6%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.4中央値 74.4
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TDKエレクトロニクスファクトリーズは秋田県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.4)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員75.7%
嘱託社員88.9%
パート83.1%

会社の注記2025年度実績

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
育児休業72.3%100%

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.1%—
管理職1.8%—

会社の注記2025年度実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.6%
嘱託社員2%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.4
正規雇用78.2
非正規雇用89.5

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2410001011374
所在地
秋田県由利本荘市万願寺1番地8
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,936人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電子部品製造業

よくある質問

TDKエレクトロニクスファクトリーズの有給休暇の取得率は?

75.7%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。

TDKエレクトロニクスファクトリーズの男性の育休取得率は?

男性72.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。

TDKエレクトロニクスファクトリーズの女性管理職の割合は?

1.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。

TDKエレクトロニクスファクトリーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。