電子部品・電気機械・秋田県・301〜500人

JUKI産機テクノロジー株式会社の通信簿

JUKI産機テクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
43.2時間中央値 14時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.5%中央値 75.1%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
125%中央値 77%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
20.9年中央値 16.2年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 3.5%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.2中央値 71.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

JUKI産機テクノロジーは秋田県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率125%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均20.9年）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月43.2時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率67.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：43.2時間（対象：その他）

会社の注記派遣社員を除く全従業員

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて67.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
その他125%100%

会社の注記派遣社員を除く全従業員

平均継続勤務年数
区分男性女性
その他20.5年21.3年

会社の注記派遣社員を除く全従業員

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.6%1人 / 28人
管理職1.9%1人 / 54人

会社の注記部長、次長、課長、主査、主任技師 を管理職として計上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
その他21.7%

会社の注記派遣社員を除く全従業員

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.2
正規雇用79.8
非正規雇用75.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4410001009144
所在地
秋田県横手市増田町増田字石神西７０番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：438人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

産業装置の開発設計及び完成品製造

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よくある質問

JUKI産機テクノロジーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で43.2時間です（対象：その他）（2025年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。

JUKI産機テクノロジーの有給休暇の取得率は？

67.5%です（対象：とする労働者すべて）（2025年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。

JUKI産機テクノロジーの男性の育休取得率は？

男性125%、女性100%です（2025年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の207社）の中央値は77%です。

JUKI産機テクノロジーの平均勤続年数は？

男性20.5年、女性21.3年です（2025年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。

JUKI産機テクノロジーの女性管理職の割合は？

1.9%です（管理職54人のうち女性262人）（2025年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。

JUKI産機テクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。