専門・技術サービス・大阪府・501〜1000人
株式会社ニュージェックの通信簿
ニュージェックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニュージェックは大阪府の専門・技術サービスの会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.2)は大きめと残業時間(月23.1時間)は長めです。
平均勤続年数は男性15.6年・女性7.4年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 23.1時間 |
| 契約社員 | 5.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノ-残業デ-の設定(毎週水曜日)⇒6月、10月は強調月間として労使(役員含み)で職場巡視。 (強調月間当該日にノー残業イベント「4弦楽奏やJAZZコンサ-トなど」を実施) ・協定超過防止のために一定水準ごとにアラ-ト通知で注意喚起 ⇒ 本人及び上長管理者に対し発信。 ・36協定順守のための毎月の実績通知と注意喚起と啓発文書を所属長に通知。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.6年 | 7.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 69.4% | 60% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.7% | 14人 / 244人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.7% |
| 契約社員 | 97.8% |
| 直用員 | 37.5% |
| 派遣社員 | 86% |
会社の注記直用員とは、臨時的、補助業務に携わる非正規社員をいう
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.2 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 74.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性39人・女性20人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.7倍 | 2.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001086883
- 所在地
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:843人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
社会資本整備の調査・計画・設計等の業務において、国・自治体を支援する役割を担う総合建設コンサルタント企業。
よくある質問
ニュージェックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。
ニュージェックの有給休暇の取得率は?
63.2%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の69社)の中央値は74%です。
ニュージェックの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の106社)の中央値は80%です。
ニュージェックの平均勤続年数は?
男性15.6年、女性7.4年です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。
ニュージェックの女性管理職の割合は?
5.7%です(管理職244人のうち女性143人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。
ニュージェックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
大阪府の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。