複合サービス・茨城県・501〜1000人
北つくば農業協同組合の通信簿
北つくば農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北つくば農業協同組合は茨城県の複合サービスの会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(22.1%)は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.4)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.1時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)上司への事前申告の徹底、安全衛生委員会における長時間労働者の把握、長時間労働者への産業医による健康指導の実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.3% | 11人 / 26人 |
| 管理職 | 22.1% | 17人 / 77人 |
| 役員 | 20.5% | 8人 / 39人 |
会社の注記部長、室長、副部長、支店長、センター長、課長、所長、店長 / 理事・監事に占める女性の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 42.8% |
| 嘱託職員 | 0% |
| パート職員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 83.2 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
会社の注記当組織では、賃金体系や昇給・昇格基準において、男女平等な体系を採用しており、男女間で差が生じるような体系ではない。雇用管理区分・各年代における男女比および労働時間により差異が生じている。 正規雇用者においては組織の生い立ちから50代職員は男性比率が高いが、40代以下の年齢層では男女比率が平準化してきている。定年等の人員の入替により是正が進んできている。 また、全労働者を通じて、男性職員の方が、時間外が発生する事業所に配属されている比率が高い。 また、正職員、非正規共に育児休業により女性の収入が減るケースが多く、賃…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 1倍 | 1.1倍 |
| パート職員 | 1.2倍 | 1.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2050005009897
- 所在地
- 茨城県筑西市岡芹2222番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:595人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
信用、共済、購買、販売、営農指導事業他
よくある質問
北つくば農業協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年8月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の63社)の中央値は10時間です。
北つくば農業協同組合の女性管理職の割合は?
22.1%です(管理職77人のうち女性141人)(2026年8月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
北つくば農業協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。
茨城県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。