運輸・物流・神奈川県・301〜500人

株式会社丸運トランスポート東日本の通信簿

丸運トランスポート東日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
33.7時間中央値 23.3時間
2下位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 5%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.7中央値 68.3
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸運トランスポート東日本は神奈川県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月33.7時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):33.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働是正に向けて、個人別に月次の時間外労働データを集計し、経営幹部がその把握を行うことにより、適宜、是正改善に取り組んでいる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.7%—
管理職4.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員8.8%
非正規労働者19.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.7
正規雇用76.6
非正規雇用28.9

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2050001021121
所在地
神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番1号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:412人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

主たる事業: 一般貨物自動車運送事業 概要: 大型タンクローリーによる石油製品の陸上輸送

よくある質問

丸運トランスポート東日本の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

丸運トランスポート東日本の女性管理職の割合は?

4.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

丸運トランスポート東日本の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。