運輸・物流・神奈川県・301〜500人
西関東センコーロジ株式会社の通信簿
西関東センコーロジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
西関東センコーロジは神奈川県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月40時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：40時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（事務系） | 40時間 |
| 総合職（現業系） | 40時間 |
| ドライバー職 | 70時間 |
| 軽貨物ドライバー職 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）早上がり日の設定、増員による一人当たりの業務負担軽減
年次有給休暇の取得率：70%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職（事務系） | 60% |
| 総合職（現業系） | 80% |
| ドライバー職 | 50% |
| 軽貨物ドライバー職 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（事務系） | 100% | 100% |
| 総合職（現業系） | 100% | 100% |
| ドライバー職 | 100% | 100% |
| 軽貨物ドライバー職 | 100% | 100% |
会社の注記弊社は申請があった育児休業は男女問わず１００％取得するように全従業員へ周知しております
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（事務系） | 70% | 60% |
| 総合職（現業系） | 70% | 70% |
| ドライバー職 | 80% | 0% |
| 軽貨物ドライバー職 | 50% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | 0人 / 5人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記弊社は女性管理職の在籍がございません
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（事務系） | 56% |
| 総合職（現業系） | 59% |
| ドライバー職 | 0% |
| 軽貨物ドライバー職 | 56% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（事務系） | 88% |
| 総合職（現業系） | 50% |
| ドライバー職 | 0% |
| 軽貨物ドライバー職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記賃金テーブルは男女同一の為、職種・職階での賃金差異以外は発生しません
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（事務系） | 1倍 | 1倍 |
| 総合職（現業系） | 1倍 | 1倍 |
| ドライバー職 | 1倍 | 0倍 |
| 軽貨物ドライバー職 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記男女を分けての募集はしておりません
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1021001058826
- 所在地
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台４０２２番地２
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：450人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
西関東センコーロジの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
西関東センコーロジの有給休暇の取得率は？
70%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
西関東センコーロジの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
西関東センコーロジの女性管理職の割合は？
0%です（管理職5人のうち女性500人）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
西関東センコーロジの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。