運輸・物流・神奈川県・301〜500人
株式会社宇徳の通信簿
宇徳が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
宇徳は神奈川県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均15.4年)は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合(11.4%)は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率54.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.3年・女性13.4年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 54.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 72.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.3年 | 13.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.4% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.1 |
| 正規雇用 | 76.4 |
会社の注記対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 賃金:基本給、時間外手当、賞与を含み、通勤手当を除く 正規雇用労働者:無期契約雇用の正社員 非正規雇用労働者:有期契約雇用の社員(派遣社員は除く)
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020001025489
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:415人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
宇徳の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
宇徳の有給休暇の取得率は?
54.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。
宇徳の男性の育休取得率は?
男性72.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
宇徳の平均勤続年数は?
男性17.3年、女性13.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
宇徳の女性管理職の割合は?
11.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
宇徳の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。