卸売・小売・千葉県・501〜1000人
株式会社タカサの通信簿
タカサが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タカサは千葉県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.3）は比べた相手の中で上位24%、男性の育休の取りやすさ（取得率88%）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 薬剤師 | 5.3時間 |
| 医療事務 | 4.1時間 |
| 福祉営業 | 14.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 企業全体 | 88% | 100% |
| 薬剤師 | 100% | 100% |
| 医療事務 | 0% | 100% |
| その他 | 77% | 100% |
会社の注記その他：営業職等の母数の少ない職種となります
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 薬剤師 | 6.3年 | 7.6年 |
| 医療事務 | 4年 | 6.9年 |
| 福祉営業 | 7.5年 | 3.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.8% | — |
| 管理職 | 15% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記役職名：係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.2% |
| パート | 82.3% |
| 嘱託 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| パート | 63.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.3 |
| 正規雇用 | 83.1 |
| 非正規雇用 | 103 |
会社の注記賃金：基本給、残業手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 正社員：出向者については、当社から社外への出向者を除く。 パート：パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性19人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2040001054205
- 所在地
- 千葉県市原市五井東１丁目１番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：680人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
調剤薬局の経営、一般薬品の販売 介護用品販売、ストマ装具・人工乳房販売、介護保険関連事業
よくある質問
タカサの男性の育休取得率は？
男性88%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
タカサの平均勤続年数は？
男性6.3年、女性7.6年です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
タカサの女性管理職の割合は？
15%です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
タカサの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。