分類不能・埼玉県・101〜300人
一般財団法人埼玉県交通安全協会の通信簿
埼玉県交通安全協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
埼玉県交通安全協会は埼玉県の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.6）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）正職員の残業時間を月平均20時間以内とする。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 10.4% |
| パート | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.6 |
| 正規雇用 | 108.2 |
| 非正規雇用 | 92 |
会社の注記正規雇用労働者には短時間正職員が含まれており、この短時間正職員は男性労働者の割合が高くなっている。 厚生労働省が運営する「女性の活躍推進企業データーベース及び自社ホームページに公表
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2030005000420
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目２番１５号埼玉県交通会館内
- 業種
- 分類不能の産業／公務(他に分類されるものを除く）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：212人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
埼玉県交通安全協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。
埼玉県交通安全協会の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
埼玉県交通安全協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。