宿泊・飲食・東京都・10人未満
株式会社Flowの通信簿
Flowが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Flowは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員10人未満)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| アルバイト | 0時間 |
会社の注記公表範囲「その他」は当社の労働者(アルバイト)を対象としています。残業はほぼ発生しておらず、一月当たりの平均残業時間は0時間です。
年次有給休暇の取得率:0%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 100% | — |
会社の注記係長級に該当する役職・該当者がおりません。 / 当社には課長級以上の管理職に該当する者がいないため、管理職に占める女性労働者の割合は「−」としています。(従業員は代表取締役1名(女性)およびアルバイト2名(女性)です。)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| アルバイト | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| アルバイト | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アルバイト | — | 1倍 |
会社の注記女性の競争倍率は、応募者2人÷採用者2人=1.0倍です。男性は応募者・採用者がいない(0人÷0人)ため、競争倍率は算出できません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001174862
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番9号恵比寿アバックビル304号室
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
Flowの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:その他)(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。
Flowの有給休暇の取得率は?
0%です(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。
Flowの女性管理職の割合は?
0%です(管理職0人のうち女性550人)(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。