化学・東京都・301〜500人
保土谷化学工業株式会社の通信簿
保土谷化学工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
保土谷化学工業は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均16.2年)は比べた相手の中で上位28%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象正社員 | 11.3時間 |
会社の注記当社の所定労働時間を超える時間外労働と休日労働の合計を残業時間として算出(出向者を含む)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・「フレックスタイム制度」の導入 ・「退社時刻21時」の推進(勤怠システムアラート機能) ・「ノー残業デー」の設定(週2回)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 91.7% | 66.7% |
会社の注記女性出産者3名中1名が2026年3月出産のため、育児休業取得は2026年4月以降となる(実質取得率100%)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.2年 | 15.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 74.2% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.5% | — |
| 管理職 | 13% | — |
| 役員 | 9.5% | — |
会社の注記管理職に、係長級にあるものを含んでおります
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 60.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.1倍 | 12.1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401070762
- 所在地
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:477人)
- 証券コード
- 4112(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
化学品製造販売
よくある質問
保土谷化学工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
保土谷化学工業の有給休暇の取得率は?
74.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
保土谷化学工業の男性の育休取得率は?
男性91.7%、女性66.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
保土谷化学工業の平均勤続年数は?
男性17.2年、女性15.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
保土谷化学工業の女性管理職の割合は?
13%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
保土谷化学工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。