化学・東京都・301〜500人

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の通信簿

三井化学クロップ&ライフソリューションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.5時間中央値 11.9時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71%中央値 74%
3下位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.3年中央値 14.4年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.8%中央値 9.8%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.1中央値 75.2
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三井化学クロップ&ライフソリューションは東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.1)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.3年)は短めと残業時間(月15.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員(管理職、一般職含む)16.8時間
嘱託員11.2時間

会社の注記当社所定労働時間による

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員(管理職、一般職含む)71%
嘱託員82%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員(管理職、一般職含む)100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員(管理職、一般職含む)10.3年8.3年
嘱託員5.7年3.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.8%4人 / 29人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員(管理職、一般職含む)23%
嘱託員26%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員(管理職、一般職含む)22%
嘱託員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.1
正規雇用88.3
非正規雇用64.6

会社の基本情報

法人番号
2010401067908
所在地
東京都中央区日本橋1丁目19番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:340人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

農薬の製造・販売

よくある質問

三井化学クロップ&ライフソリューションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

三井化学クロップ&ライフソリューションの有給休暇の取得率は?

71%です(対象:社員(管理職、一般職含む))(2026年1月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

三井化学クロップ&ライフソリューションの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

三井化学クロップ&ライフソリューションの平均勤続年数は?

男性10.3年、女性8.3年です(2026年1月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

三井化学クロップ&ライフソリューションの女性管理職の割合は?

13.8%です(管理職29人のうち女性186人)(2026年1月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

三井化学クロップ&ライフソリューションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。