宿泊・飲食・東京都・101〜300人

株式会社芝パークホテルの通信簿

芝パークホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
24%中央値 16.7%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.3中央値 71.7
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

芝パークホテルは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職24%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用100%
非正規雇用100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月1日
対象女性の賃金
全労働者78.3
正規雇用85.1
非正規雇用93.4

会社の基本情報

法人番号
2010401013531
所在地
東京都港区芝公園1丁目5番10号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:206人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宿泊業

よくある質問

芝パークホテルの女性管理職の割合は?

24%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

芝パークホテルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月1日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。