分類不能・東京都・101〜300人
三井物産アセットマネジメント・ホールディングス株式会社の通信簿
三井物産アセットマネジメント・ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三井物産アセットマネジメント・ホールディングスは東京都の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.9%）は、比べた相手の中で上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：84.9%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記管理職とは部長・副部長以上の職位にあるものを指し、代表取締役は含めておりません。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 74.6 |
会社の注記賃金は基本給、各種手当、賞与を含み、通勤手当は除外しています。 正規雇用労働者における賃金差異は、管理職層における男女比が主な要因です。 女性労働者のうち非正規雇用労働者はいない為該当者なしです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001174815
- 所在地
- 東京都千代田区西神田３丁目２番１号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：103人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
三井物産アセットマネジメント・ホールディングスの有給休暇の取得率は？
84.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。
三井物産アセットマネジメント・ホールディングスの女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職12人のうち女性202人）（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
三井物産アセットマネジメント・ホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。