化学・東京都・301〜500人

日本農薬株式会社の通信簿

日本農薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.8時間中央値 11.9時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.5%中央値 74%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
87.5%中央値 80%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 14.4年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.6%中央値 9.8%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.9中央値 75.2
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本農薬は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月1.8時間)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率66.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員1.8時間

年次有給休暇の取得率:66.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員87.5%100%
有期雇用社員0%0%

会社の注記雇用管理区分1は出向者は対象外。雇用管理区分2は男性、女性ともに出産した労働者および育児休業対象となる労働者の該当なし。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.3年14.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級31.4%—
管理職10.6%16人 / 151人
役員19.2%5人 / 26人

会社の注記チーフ補佐、リーダー補佐、課長補佐、研究主任 / 専任課長、専任次長、専任部長、課長、リーダー、チーフ、支店長、マネージャー、所長、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.3%
契約社員47.1%

会社の注記雇用管理区分1は出向者は対象外。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.9
正規雇用84.6
非正規雇用62.9

会社の注記出向者含まず

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010001034985
所在地
東京都中央区京橋1丁目19番8号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:469人)
証券コード
4997(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

農薬、医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、工業薬品、木材用薬品、農業資材などの製造業、輸出入業、販売業

よくある質問

日本農薬の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

日本農薬の有給休暇の取得率は?

66.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

日本農薬の男性の育休取得率は?

男性87.5%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

日本農薬の平均勤続年数は?

男性15.3年、女性14.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

日本農薬の女性管理職の割合は?

10.6%です(管理職151人のうち女性186人)(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日本農薬の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。