宿泊・飲食・岡山県・10人未満
有限会社藤興社の通信簿
藤興社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
藤興社は岡山県の宿泊・飲食の会社（従業員10人未満）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成２９年度）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 現場作業職 | 20時間 |
| 事務職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）計画期間中、毎週１回ノー残業デーを設定して、実施率95％以上を目指す。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 現場作業職 | 10% |
| 事務職 | 0% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 現場作業職 | 5年 | 6年 |
| 事務職 | 0年 | 0年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 現場作業職 | 20% |
| 事務職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 現場作業職 | 20% |
| 事務職 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1260002008436
- 所在地
- 岡山県岡山市北区駅元町２９番１３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
藤興社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（平成２９年度）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
藤興社の平均勤続年数は？
男性5年、女性6年です（平成２９年度）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
藤興社の女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性550人）（平成２９年度）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
岡山県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2017年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。