村本建設株式会社の通信簿

ひとことで言うと

村本建設は大阪府の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.4%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.3時間（対象：正社員）

会社の注記72期：R07.06.01~R08.05.31での算出 ※管理監督者及び算定期間中において退職した者は除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・週一回以上のノー残業デイの実施等 ・内勤職員による工事事務所勤務者に対するサポートチーム「プレフロントチーム」及び「工事写真チーム」の発足 ・内勤及び工事事務所のＤＸ化を推進（経済産業省認定｢ＤＸ認定事業者｣）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記72期：R07.06.01~R08.05.31（1ヵ年）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記R08.05.31現在、主任及び工事主任を係長級と定義し算出（当社に係長職が存在しないため） ／ R08.05.31現在、チームリーダー及び工事所長以上（管理職）を算出対象とする。 ※例外として、臨時的に管理監督者として取扱う、現場代理人（作業所長）を務める工事主任を含める。 ／ R08.05.31現在

会社の注記R08.05.31現在

会社の注記72期（R07.06.01-R08.05.31)に採用した新卒社員（42名）及び中途採用社員（17名）

会社の注記（注釈・説明） 1.正規雇用労働者：総合職・一般職・参事職（定年再雇用者）・理事職（定年再雇用者） 2.非正規雇用労働者：嘱託・顧問・非常勤顧問・社員・臨時雇員・契約社員 3.より正確な算出を行うため、当該事業年度中に退職した者は除いて算出。 4.出向者の取り扱いは、当社から他社への出向者を含んで算出。 5.賃金は、退職金・通勤手当・別居手当・住宅手当を除いて算出。 （正規雇用者のうち男女の別勤続年数等について） □女性：平均年齢 36.5歳 平均勤続年数 9.4年 □男性：平均年齢 44.4歳 平均勤続年数 1…

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1150001014512

所在地

奈良県北葛城郡広陵町大字平尾１１番地の１

業種

建設業／その他建設業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：806人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

【総合建設業】建築・土木の企画、設計、施工、及び不動産業務全般、コンサルティング業務他

会社のホームページ

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• 積水ハウス建設関西株式会社平均評定 4.7・501〜1000人
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• 鳳工業株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 高田機工株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• ＡＬＬＡＧＩ株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• 株式会社森本組平均評定 3.8・301〜500人

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