専門・技術サービス・兵庫県・301〜500人

株式会社神戸工業試験場の通信簿

神戸工業試験場が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 11.3年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8%中央値 9%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81中央値 72.4
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神戸工業試験場は兵庫県の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81)は、比べた相手の中で上位18%です。

平均勤続年数は男性16.9年・女性8.9年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職16.9年8.9年
事務職17.4年14.2年
営業職14.5年—
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職60.8%100%
事務職50%0%
営業職0%0%

会社の注記営業職の採用は男女ともありませんでした。事務職の女性採用はありませんでした。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職11.1%
事務職4.7%
営業職0%

会社の注記営業職の女性はおりません

採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職26.3%
事務職2.6%
営業職0%

会社の注記営業職の採用はありませんでした

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者81
正規雇用80.1
非正規雇用92.6

会社の注記・対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日 ・正規労働者:フルタイム勤務で社外への出向者を除く ・非正規労働者:パートタイマー、通常労働者より短い時間で有期契約者 ・賃金:通勤手当を除く

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1140001014570
所在地
兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3丁目2番24号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:460人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

神戸工業試験場の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性8.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。

神戸工業試験場の女性管理職の割合は?

8%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

神戸工業試験場の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

兵庫県の専門・技術サービスの会社

兵庫県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

専門・技術サービスの会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。