専門・技術サービス・兵庫県・10〜100人
株式会社ジオテクノ関西の通信簿
ジオテクノ関西が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジオテクノ関西は兵庫県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.5年）は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理 | 0.1時間 |
| 営業 | 15.8時間 |
| 生産 | 17.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生産 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | — | 15.5年 |
| 営業 | 9.4年 | 4.3年 |
| 生産 | 14.3年 | 5.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 2人 / 10人 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生産 | 1.6倍 | 0.5倍 |
| 管理 | 0倍 | 1倍 |
| 営業 | 0.3倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1140001068971
- 所在地
- 兵庫県西宮市池田町１２番２０号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：79人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ジオテクノ関西の男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
ジオテクノ関西の平均勤続年数は？
女性15.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
ジオテクノ関西の女性管理職の割合は？
20%です（管理職10人のうち女性772人）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
兵庫県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。