卸売・小売・静岡県・5001人以上
マックスバリュ東海株式会社の通信簿
マックスバリュ東海が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
マックスバリュ東海は静岡県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働実施者に対する面談及び指導を毎月実施
年次有給休暇の取得率：69.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 53.7% |
| フレックス社員（アルバイト含む） | 72.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| コミュニティ社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 7.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 43.4% | 29.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.3% | — |
| 管理職 | 19.5% | — |
| 役員 | 15.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.7% |
| 契約制社員 | 92.7% |
| 時間給制社員 | 75.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.3% |
| 時間給制社員（フレックス社員・アルバイト） | 61.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 82.2 |
| 非正規雇用 | 108.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性25人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.4倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1080101006499
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町１２９５番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,393人）
- 証券コード
- 8198（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食料品等の小売販売
よくある質問
マックスバリュ東海の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
マックスバリュ東海の有給休暇の取得率は？
69.6%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
マックスバリュ東海の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
マックスバリュ東海の平均勤続年数は？
男性10.7年、女性7.7年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
マックスバリュ東海の女性管理職の割合は？
19.5%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
マックスバリュ東海の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。