運輸・物流・神奈川県・301〜500人

丸全トランスポート株式会社の通信簿

丸全トランスポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32.8時間中央値 23.3時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
37.8%中央値 65.2%
2下位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.9中央値 68.3
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸全トランスポートは神奈川県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率37.8%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
職員32.8時間
技能員37.2時間
現業員41.3時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
職員37.8%
技能員71.3%
現業員63.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員24.7%
技能員0.3%
現業員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.9
正規雇用59.9

会社の注記同一職種で比較した場合の男女間の賃金の割合は、職員90.3%、技能員69.5%です。

採用・定着

中途採用の実績:男性21人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
1020001039737
所在地
神奈川県横浜市旭区上川井町1964番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:386人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

丸全トランスポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32.8時間です(対象:職員)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

丸全トランスポートの有給休暇の取得率は?

37.8%です(対象:職員)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

丸全トランスポートの女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

丸全トランスポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。