化学・東京都・301〜500人

藤倉化成株式会社の通信簿

藤倉化成が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.9時間中央値 11.9時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 14.4年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.7%中央値 9.8%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.2中央値 75.2
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

藤倉化成は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性13.2年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
労働組合員12.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者18.4年13.2年

会社の注記2026年3月末時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.7%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者17.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.2
正規雇用76.2
非正規雇用49.8

会社の基本情報

法人番号
1011401007292
所在地
東京都板橋区蓮根3丁目20番7号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:433人)
証券コード
4620(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種コーティング材、建築用塗料、導電性樹脂材料、合成樹脂の製造および販売

よくある質問

藤倉化成の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.9時間です(対象:労働組合員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

藤倉化成の平均勤続年数は?

男性18.4年、女性13.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

藤倉化成の女性管理職の割合は?

5.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

藤倉化成の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。